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Ya se encuentra habilitada la evaluación anual de desempeño laboral del docente.


Tú opinión es muy importante para la Universidad. Con ella, se busca caracterizar el desempeño de docentes y directivos docentes, así como identificar fortalezas y oportunidades de mejoramiento.
Es por esto que os invitamos a participar y a dejar sugerencias que puedan aportarnos ideas de mejoras.
Recordamos que se trata de un proceso continuo que se realiza durante todo el año. La evaluación debe impulsar el mejoramiento continuo, algo que solo es posible si hay reflexión de parte de los educadores. La continuidad en el proceso permite recolectar información representativa de los evaluados.

Ayúdanos a evaluar a nuestros profesores

Si eres ESTUDIANTE

Si eres PROFESOR

Cronograma 2020-1. Evaluación docentes:

FECHA ACTIVIDAD
11 al 24 de mayo de 2021 Evaluación estudiantes
Evaluación coordinadores y autoevaluación profesores
Bloqueo a los estudiantes para consulta de notas por la web
25 de mayo de 2021 COP genera los archivos de estudiantes, coordinadores y autoevaluación e inicia proceso
31 de mayo de 2021 El COP entrega archivo de estudiantes para que la División de Informática haga la respectiva validación de los datos
02 de junio de 2021 La División de Informática devuelve al COP el archivo validado de estudiantes
09 de junio de 2021 El COP entrega archivo de evaluaciones de Coordinadores y autoevaluación para que la División de Informática haga la respectiva validación de los datos
10 de junio de 2021 La División de Informática devuelve al COP el archivo corregido de evaluaciones de Coordinadores y Autoevaluación
02 de julio de 2021 El COP entrega el informe a Rectoría
El COP entrega informe a la Vicerrectoría Académica y Facultades
05 y 06 de julio de 2021 Reunión de los Consejos de Facultad para evaluación
08 de julio de 2021 Reunión con el Rector para toma de decisiones
09 al 12 de julio de 2021 Definición de tiempos para actividades de investigación
Evaluación docente
Resultados selección docente (nuevos)

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